Voici un article publié sur Medium au titre d’architecte d’entreprise chez Pramana Préambule Notre sujet est traité en 3 volets. Cet article en est le dernier. Volet 1 : le constat,Volet 2 : les nouveaux…
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Voici un article publié sur Medium au titre d’architecte d’entreprise chez Pramana La réflexion se compose de 3 volets. Cet article en est le premier volet, avec la volonté non voilée de vous…
Spotify a décrit depuis un moment son modèle d'agilité, en précisant bien que l'évolution permanente est de mise. Le schéma suivant fait la synthèse des idées fortes et présente les…
Voici un article publié sur Medium au titre d'architecte d'entreprise chez Pramana Le jeu pour amplifier la coopération Les jeux sérieux (« serious games » chez les anglophones) sont des modalités d’ateliers…
Voici un article publié sur Medium au titre d'architecte d'entreprise chez Pramana Se préoccuper du « Pourquoi » plutôt que du « Comment » Nos entreprises sont en évolution permanente par volonté ou nécessité.…
Il est toujours bon de nous recentrer sur l'essentiel. Alors, voici un canevas très intéressant pour formaliser notre mission de vie : l'Ikigai Et voici mon propre Ikigai, non exhaustif…
Le concept de processus est ancien. A l'origine est la division du travail imaginée par Adam Smith. Puis vint Frederick W. Taylor avec l'organisation scientifique du travail. Le premier qui…
